1．全国高校辅导员年度人物评选
    理由：“全国高校辅导员年度人物评选”毫无疑问是辅导员必须第一关注的活动！“全国高校辅导员年度人物”是辅导员的最高荣誉，每年评选出来的十位年度人物是辅导员精英中的精英，如果你连这个行业最优秀的人都不关注，你说你想成为优秀辅导员估计是不大靠谱的。当然，除了十位年度人物，其他40名提名奖，甚至包括150名入围奖，其实都是各省区非常优秀的辅导员。仔细研读他们的事迹材料，汲取他们工作的精华，活用到自己的工作当中，绝对是你成为优秀辅导员的最佳方法和途径。向行业最优秀的人学习、看齐、到最后超越他们，永远是你在行业立足、成为优秀甚至卓越的不二法宝。事实上，当你跟优秀辅导员接触，或者是仔细研读他们的事迹材料，你会发现，优秀辅导员身上都有共性，而且还比较明显，明天专列一篇文章跟大家分享。
    2.全国辅导员职业能力大赛
    理由：现在辅导员职业能力大赛在全国、各省区已经开展得如火如荼，个人认为，这是辅导员职业化、专业化很好的练兵场。能够在职业能力大赛中脱颖而出获奖的辅导员，基本都是各个高校出类拔萃工作做得相当棒的辅导员，这点从我认识和接触的获奖的辅导员里面基本得到验证。有一次在辅导员群里热议辅导员能力大赛，当时好些辅导员认为职业能力大赛就是一场表演秀，看谁秀得漂亮，赢得评委，一名辅导员还说了这样一句话：比赛获奖又能怎么样？他背后的意思是辅导员职业能力大赛能获奖但不一定能做好辅导员工作。在现实工作里，我非常担忧这类型辅导员（还有这类型的学生）的状态，他们自我感觉良好，觉得别人努力取得的成绩不算什么，只要自己稍微努力也可以做到，但事实上这类型的人一直不努力，一直不行动，只停留在言语的温床里。
    许多辅导员从职业能力大赛里收获满满，当然也包括我，因为跟优秀的人接触交流，跟优秀的辅导员一起同场竞技，所以你知道了别人的优秀，反衬了自己的不足，开阔了自己的眼界，激发了前进的动力。所以，如果你没有参加过辅导员职业能力大赛，建议你一定要参加，并且不要怀着走过场的心态，一定要以最好的自己全力以赴，你一定会有收获！
    3.全国高校辅导员优秀论文评选
    理由：刚出来工作时参加辅导员培训，感觉培训收效不大，专家的报告高大上，不接地气，对辅导员工作实际指导意义不大，这点从现在许多刚毕业出来的辅导员身上也得到了验证。刚出来工作的辅导员，请一线的辅导员老鬼谈一些实操性的培训可能比专家学者的理论性报告更有针对性和实效性（从这个角度来讲，根据培训对象确定培训内容很重要，合适的时间点遇上合适的培训内容那感觉就像谈恋爱那么美妙，后面会单独谈谈关于辅导员培训的一些感悟）。辅导员工作八九年后，我开始发现，理论指导实践很重要，再听专家们的报告感觉完全不一样，有醍醐灌顶豁然开朗之感。每年评选出来的辅导员优秀论文，实际上就是辅导员们实践工作基础上的理论总结和提升，是辅导员作者们的思想结晶。这些论文值得读，必须读，特别是一等奖的论文，你得感谢专家学者们帮我们挑选出这么优秀的论文，我们需要做的就是，到知网上把它们下载下来，认真研读，然后用它们来指导我们的工作。
    4.年度辅导员优秀博客、博文奖
    理由：中国大学生在线聚集着一批辅导员“大神”，这就是每年的辅导员优秀博客、博文奖的获得者，他们是思想分享者，这里记载着他们对于辅导员工作的点滴感悟、与大学生们的亲密交流、他们的付出与收获，最重要的是，这里是辅导员正能量的最大聚集地。
作为辅导员，你还在新浪、腾讯写博客，不到中国大学生在线安一个博客之家，那你就out 了，赶紧吧，说的你呢。
    5.年度辅导员工作精品项目
    理由：这是教育部思政司去年才推出的项目，今年的正在评选，通知还挂在思政司网站的首页。如果今年参评来不及，那就从现在开始，为明年的评选准备吧。无论是辅导员课程还是日常思想政治教育工作，精心挑选一个项目，好好准备和努力，不断坚持和完善，明年评不上，后年一定有机会，后年评不上，大后年一定有机会，努力把它打造成你的个人品牌。踏踏实实认认真真做好一个项目，这对于辅导员来说，非常重要，它非常有可能成为你辅导员工作的一个质的飞跃点，一个关键里程碑。这样你就不会整日哀叹工作忙死了，可一年到头却又不知道干了什么，没有一点成就感。
    总结：事实上，以上列的五个活动，不论哪一个，当你认真去付出参与，更大的收获来自于之后的交流培训，它会帮你打开一扇门，让你有机会走出去，同优秀的人接触、交流，让你知道什么是优秀，怎样才能成为优秀。很多时候我们不是不想成为优秀的辅导员，不是不想把辅导员工作做好，而是我们不懂怎样才算是优秀的标准，优秀的标杆。这五个活动就是一个平台，它会将你带向另一个辅导员世界，另一个属于你的精彩！